日前，中海集团连续第三届获家庭议会嘉许为｢家庭友善雇主｣（企业组），同时获颁发「2017/18年度家庭友善雇主」、「2017/18年度特别嘉许（金奖）」及「2017/18年度支持母乳喂哺奖」三个奖项，体现社会公众对中海集团多年来提倡家庭友善雇佣政策及措施的表现予以充分肯定。

两年一度的「家庭友善雇主奖励计划」于2011年首次举办，旨在嘉许重视家庭友善精神的雇主，表扬和鼓励他们继续推行对家庭友善的雇佣措施，以唤起雇主对家庭核心价值重要性的关注，并缔造有利家庭的文化和环境。

中海集团一直以人为本，重视员工在工作和家庭生活间取得平衡，并积极推行家庭友善雇佣措施，致力为员工缔造理想工作环境。为了让员工兼顾工作与生活平衡，中海集团提供不同性质的假期配合员工需要，包括响应政府呼吁延长女员工产假至14周，于写字楼处设置母乳喂哺室，支持员工母乳喂哺。并提供男士5天有薪侍产假、结婚休假、节庆假（节日员工可提早下班）、恩恤假等，让员工能够安心投入工作，减轻压力，促进企业业务发展。

中海集团亦非常重视员工的身心健康，为加强员工的凝聚力，每年均会举行｢童梦同想」中国海外内地香港学生夏令营及艺术创作交流、亲子工作坊等活动，鼓励员工与家人一同参与。此外，集团亦不定时举办各类兴趣班和康乐活动，如有机种植班、长跑训练班、郊游远足、每周免费羽毛球活动等。人才是企业的重要财富，中海集团致力于为员工提供多个交流渠道，增强沟通，加强员工对公司的归属感。

作为企业社会公民，中海集团不仅关爱员工，亦致力履行社会责任，通过「中国海外爱心基金会」，相继在中国内地贫困地区捐资兴建了十四所中国海外希望小学，并获联合国「环球爱心企业」、「绿色办公室奖励计划」、连续9年获颁发「商界展关怀标志」等。

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