日前，中海集團連續第三屆獲家庭議會嘉許為｢家庭友善雇主｣（企業組），同時獲頒發「2017/18年度家庭友善雇主」、「2017/18年度特別嘉許（金獎）」及「2017/18年度支持母乳喂哺獎」三個獎項，體現社會公眾對中海集團多年來提倡家庭友善雇佣政策及措施的表現予以充分肯定。

兩年一度的「家庭友善雇主獎勵計劃」於2011年首次舉辦，旨在嘉許重視家庭友善精神的雇主，表揚和鼓勵他們繼續推行對家庭友善的雇佣措施，以喚起雇主對家庭核心價值重要性的關注，並締造有利家庭的文化和環境。

中海集團一直以人為本，重視員工在工作和家庭生活間取得平衡，並積極推行家庭友善雇佣措施，致力為員工締造理想工作環境。為了讓員工兼顧工作與生活平衡，中海集團提供不同性質的假期配合員工需要，包括響應政府呼吁延長女員工產假至14周，於寫字樓處設置母乳喂哺室，支持員工母乳喂哺。並提供男士5天有薪侍產假、結婚休假、節慶假（節日員工可提早下班）、恩恤假等，讓員工能夠安心投入工作，減輕壓力，促進企業業務發展。

中海集團亦非常重視員工的身心健康，為加強員工的凝聚力，每年均會舉行｢童夢同想」中國海外內地香港學生夏令營及藝術創作交流、親子工作坊等活動，鼓勵員工與家人一同參與。此外，集團亦不定時舉辦各類興趣班和康樂活動，如有機種植班、長跑訓練班、郊游遠足、每周免費羽毛球活動等。人才是企業的重要財富，中海集團致力於為員工提供多個交流渠道，增強溝通，加強員工對公司的歸屬感。

作為企業社會公民，中海集團不僅關愛員工，亦致力履行社會責任，通過「中國海外愛心基金會」，相繼在中國內地貧困地區捐資興建了十四所中國海外希望小學，並獲聯合國「環球愛心企業」、「綠色辦公室獎勵計劃」、連續9年獲頒發「商界展關懷標志」等。

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